Quantcast
Channel: پایگاه خبری الف - آخرين عناوين اقتصادی :: نسخه کامل
Viewing all articles
Browse latest Browse all 14026

رئیس جمهور منتخب! این چهار حوزه را دریابید!

$
0
0
مطالعات مجله تحقیقاتی "فوربس" نشان می دهد بیش از ۸۰ درصد مشکلات و معضلات موجود در شرکت ها و سازمان ها به نارسایی های مدیریتی برمی گردد. "پیتر دراکر"، پدر علم نوین مدیریت نیز همین موضوع را مطرح کرده است.پوشیده نیست که موضوع مدیریت و آثار آن، یکی از ارکان اصلی توسعه و رشد کشور در همه شئون اجتماعی، سیاسی، فرهنگی و اقتصادی بشمار می رود و همه ی فراز و فرودهای تاریخ معاصر و بویژه بعد از انقلاب گویای آن است، که این رکن تاثیر گذار، چگونه توانسته است، جنگ را مدیریت کند، آثار بغرنج آن را از بین ببرد و کشور را در ریل برنامه های چشم انداز و چشم دوختن به افق های توسعه قرار دهد.امروز دکتر حسن روحانی در حالی کلیدداری یازدهمین دولت جمهوری اسلامی ایران را بر عهده گرفته که دامنه و عمق مشکلات موجود علاوه بر تنوع و تکثر آنها، موقعیت کم سابقه و صد البته سختی را برای کشور بوجود آورده است.در چنین شرایط ویژه ای، ضرورت دارد نگاه "التیام بخش" مدیران ارشد را "انتظام" داد و مشکلات را در چهاربخش، دسته بندی کرد. راهکارهای پیشنهادی نیز در ادامه آمده است.نگارنده معتقد است کشورما امروز در چهار حوزه ی "ساختاری ، رفتاری، مدیریتی و معانی" از مشکلات جاری، رنج می برد.برای رهایی از معضلات دامنگیر در بعد ساختاری کشور پیشنهاد می شود بهبود روابط بین الملل، حل مناقشه ی هسته ای و برداشتن تحریم ها، بهبود روابط با همسایگان و حل تنش های موجود، رونق تجارت خارجی و کسب کرسی در سازمان ها و نهاد های بین المللی در اولویت سیاست گذاری های بخش خارجی قرار گیرد و در بعد داخلی نیز می توان به بهبود فضای کسب و کار، تجدید نظر در سیاست های پولی و مالی، پیشنهاد تجدید نظر در قوانین و مقررات مناطق آزاد و ویژه اقتصادی برای رونق اقتصاد، احیای سازمان مدیریت و برنامه ریزی با نگاه اصلاحی بطوریکه بروکراسی پیچیده و ملال آور گذشته را نداشته باشد، سطح کارشناسی آن تقویت شود و بروکراسی موجود "پیش برنده" باشد و تصمیم گیری ها سرعت بگیرد، تبدیل بروکراسی "بازدارنده" به بروکراسی "پیش برنده"، کمک به تنقیح قوانین و مقررات سازمانها و وزارتخانه ها به جهت سرعت بخشیدن به کارها و پیشنهاد قوانین و مقررات پیش برنده و جدید در اقتصاد و سایر حوزه ها، تعریف و احیای سازمان های توسعه ای و شرکت های برند دار همچون "شرکت ملی فولاد ایران" که می تواند در اجرا، پژوهش و انتقال تکنولوژی ارتباطی متوازن را برقرار کند، تدوین قوانین و مقررات حمایت از صنعت توریسم ، تدوین برنامه به جهت ایجاد توازن در زیر ساخت های فیزیکی کشور و نهادینه کردن ارتباط سه قوه بویژه درکارهای بزرگ و ملی به عنوان راهکارهایی برای حل مشکلات ساختاری چشم دوخت.خوشبختانه رئیس جمهور منتخب برای حل مشکلات کشور در بعد رفتاری، اول بهبود رفتار با جهان خارج و دوم بهبود رفتار مدیران و نمایندگان ایران در خارج از مرزها را در اولویت شعارهای خود قرار داده است و در بخش داخلی نیز پیشنهاد می شود برای حل نارسایی های رفتاری تغییر نگاه به سرمایه دار و سرمایه گذار، متعهد بودن به وعده های داده شده از سوی دولت های گذشته و آینده ، تقویت اعتماد عمومی و اصلاح رفتار افراد خودسر چه سازمانی و چه غیر سازمانی، اصلاح اداری و غیر اداری و آموزشی مجریان بروکراسی کشور جهت پیشبرد بروکراسی پیش برنده و اصلاح فرهنگ غلط چاپلوسی و ریاکاری و همچنین فرهنگ کار، مصرف و تولید، بصورت ویژه مد نظر قرار گیرد.همچنانکه در سطور ابتدایی این یاداشت نیز مطرح شد، بخش عمده ی مشکلات امروز به نارسایی های مدیریتی بر می گردد. در این بخش توصیه می شود:۱- تعیین وزرا با سابقه و دانش و موظف کردن آنان به جانشین پروری و یا تعیین وزیران جوان تر و متعهد کردن وزرا به استفاده از تخصص و تجربه وزیران اسبق و توانا و همچنین استفاده از نظریات کارشناسی آنها.۲- استفاده از مدیرانی که هندسه معرفتی داشته و دارای تئوری اداره باشند، ارزیابی منصفانه ای از نقاط قوت و ضعف خود داشته باشند، تحلیل هوشمندانه ی موقعیتی داشته باشند و از قدرت تبدیل و تغییر برخوردار باشند.۳- در دستور کار قرار گرفتن آموزش مدیرانی در سطح بین الملل بگونه ایکه و هر سازمان موظف به اجرای آن باشد.۴- شروع به رتبه بندی مدیریت ها و ارائه ی لایحه ای عملیاتی به مجلس جهت قانونی کردن آن۵- استفاده از مدیران آینده ساز به جای مدیران گذشته نگر، حال نگر و آینده نگر و در صورت عدم دسترسی به مدیران آینده ساز توصیه می شود از مدیران آینده نگر استفاده شود.و اما در بعد مشکلات "معانی" نیز به باور نگارنده تامل در این فرمایش مرحوم "علامه جعفری" بسیار مفید فایده خواهد بود که : "اگر ما در یک موضوع به تعریف مشترک نرسیم، نمی توانیم بحث و نقد روی آن انجام دهیم چون از عمل نتیجه نخواهیم گرفت". بعنوان مثال مسئولان کشور باید تعریف مشترکی از "اقتصاد مقاومتی" و یا "ارتباط با غرب"، "خود کفا بودن"، "صادرات محور شدن"، "اقتصاد اسلامی"، "نظام تعیین نرخ ارز و نظام تعیین بهره"، چگونگی اداره کشور و... داشته باشند. به دولتی که "تدبیر و امید" را وجهه عمل خود قرار داده است، پیشنهاد می شود ضمن خلق و نهادینه کردن تعاریف قابل فهم و مشترک، به آرامی و با تدبیر، کشور را در ریل درست توسعه ی متوازن و پایدار قرار دهد.

Viewing all articles
Browse latest Browse all 14026

Trending Articles